Rustade medarbetare

I Växjö stift…

… är det ideella medarbetarskapet en självklar del av församlingslivet. 
… är församlingen den viktigaste rekryterande miljön till kyrkligt medarbetarskap.
… utvecklas medarbetare genom fortbildning, fördjupning och själavård.

Stiftsstyrelsens uppdrag till stiftskansliet: ge kompetensmässig fördjupning av församlingarnas medarbetarskap.

Särskilt viktiga arbetsområden: proaktiv rekrytering, ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling, utbildning till förtroendevalda och själavård.

Stiftsstyrelsens prioriteringar: proaktiv rekrytering, ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling samt utbildning till förtroendevalda.

​

Foto: Alex & Martin /Ikon

Ledning och styrning

Skapad:2012-08-10 11:46:00

Läs mer om Ledning och styrning

Förtroendevald

Skapad:2017-12-20 13:17:00

Läs mer om Förtroendevald

Foto: Thinkstock

Ideellt engagemang

Skapad:2014-09-25 08:28:00

Läs mer om Ideellt engagemang

Foto: Magnus Aronson

Själavårdscentrum

Skapad:2012-12-20 11:35:00

Läs mer om Själavårdscentrum

Foto: Linda Mickelsson/Ikon

Framtidstro

Skapad:2019-04-01 10:19:00

Läs mer om Framtidstro - program för kallelse och rekrytering

Foto: Kristina Johansson /Ikon

Utbildning till de fyra profilyrkena

Skapad:2016-01-26 08:57:00

Läs mer om Utbildning till de fyra profilyrkena