Rekrytering

Församlingen är viktig som rekryterande miljö för anställda, ideella och förtroendevalda. Rekrytering av är ett av fokusområdena för stiftsorganisationens arbete 2019-2022.

Känner du någon som vill arbeta i Svenska kyrkan? På externwebben finns information om de fyra profilyrkena diakon, församlingspedagog, musiker och präst.

Foto: Brian A Jackson / Shutterstock

Trainee i Linköpings stift

Skapad:2020-04-03 10:14:00

Trainee är en form av praktik, en möjlighet för den som är mellan 18 och 25 år att prova på att arbeta i Svenska kyrkan under tio månaders tid. Programmet är en del av Linköpings stifts långsiktiga rekryteringsstrategi.

Läs mer om Trainee i Linköpings stift

Synpunkter eller frågor på innehållet?

Redaktör och innehållsansvarig: knet\danlonnb,


Uppdaterad: 2021-03-18

Mål

Skapad:2019-08-19 13:20:00

Församlingen är en rekryterande miljö för anställda, ideella och förtroendevalda.
Församlingar är en möjliggörande miljö dit människor vill komma med sina kapaciteter, förmågor och lust för att verka i gudsrikesvisionens riktning.
Församlingen är en rekryterande miljö för förtroendevalda.
Församlingen är en rekryterande miljö för framtida anställning som präst, kyrkomusiker, diakon och församlingspedagog.
Församlingar/pastorat har rekryteringskompetens.