Din sökning gav 0 träffar

    Ett fel uppstod.
    Dölj bild

    Arbetsgivarorganisationen

    Arbetsrätt i Svenska kyrkan, steg 2

    Foto: Lotta Person

    Arbetsgivare inom Svenska kyrkan ställs inför många svåra bedömningar: Vad innebär arbetsgivarens arbetsledningsrätt? Hur förhåller sig kyrkoordningen till lagstiftningen? När utgör misskötsamhet eller sjukdom skäl för uppsägning? Kan jag vid rekrytering kräva medlemskap i Svenska kyrkan? Utbildningen Arbetsrätt i Svenska kyrkan – steg 2 utgör en fristående fortsättning på steg 1. Under två dagar genomgås centrala frågor som en arbetsgivare måste hantera korrekt för att undgå tvister och skadestånd.

    Ny webbplats: Information för arbetsgivare finns nu på www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare

    Skapad:2022-06-20 11:40:00

    Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har flyttat all information för arbetsgivare till www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare. Om du behöver hjälp att hitta rätt på den externa webbplatsen, kontakta oss gärna så hjälper vi dig.   

    Detta intranät kommer att stänga i höst och informationen här uppdateras inte längre. 

    Varmt välkommen till www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare!​

     

    Nedan finns det tidigare innehållet som inte längre uppdateras:

     

     

    Utbildningens innehåll

    Allmänna skyldigheter i anställningen;
    arbetsledningsrätt, arbetsskyldighet, lojalitets­plikt, kritikrätt, bisyssla, kontroller  

    Förhållandet kyrkoordning–lag; tillsyn, beslutsprövning, överklagande, behörighetsfrågor, befogenhetsprövning  

    Anställningsskyddslagen; uppsägning, arbetsbrist och personliga skäl, turordning, avskedande, verksamhetsövergång  

    Diskriminering och likabehandling; diskrimineringsgrunderna, repressalier, sexuella trakasserier, lönekartläggning, missgynnande pga föräldraledighet  

    – Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar m m; ansvarets omfattning, rehabiliteringskedjan, rutiner, arbetsanpassning, kostnader, semester som återhämtning

    Målgrupp 
    Utbildningen vänder sig till dig som har erfarenhet av personalledning och personal­frågor. Du är antagligen kyrkoherde, kansli­chef, kyrkokamrer, personalchef, personal­ansvarig, personalsekreterare eller förtroende­vald med särskilt ansvar för personalfrågor.

    Vad du lär dig
    Den här utbildningen ger dig djupare kunskaper i arbetsrätt. Du lär dig att tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera korrekt i mer avancerade arbetsrättsliga situationer. Genom att hantera regler och avtal rätt från början kan du undvika arbetsrättsliga konflikter i det dagliga arbetet.  

     

    Aktuella datum, mer information och anmälan hittar du i Kursportalen

    Snabblänkar

    Skapad:2020-01-30 16:22:00

     

     

     

     

     

    Redaktör och innehållsansvarig
    Redaktionen Arbetsgivarorganisationen, Arbetsgivarorganisationen
    Uppdaterad
    2022-06-22
    X
    Dokumentid: 1301844- Webid: 39109 - Unitid: 2147483406