Din sökning gav 0 träffar

    Ett fel uppstod.
    Dölj bild

    Arbetsgivarorganisationen

    Arbetsrätt i Svenska kyrkan, steg 2

    Foto: Lotta Person

    Arbetsgivare inom Svenska kyrkan ställs inför många svåra bedömningar: Vad innebär arbetsgivarens arbetsledningsrätt? Hur förhåller sig kyrkoordningen till lagstiftningen? När utgör misskötsamhet eller sjukdom skäl för uppsägning? Kan jag vid rekrytering kräva medlemskap i Svenska kyrkan? Utbildningen Arbetsrätt i Svenska kyrkan – steg 2 utgör en fristående fortsättning på steg 1. Under två dagar genomgås centrala frågor som en arbetsgivare måste hantera korrekt för att undgå tvister och skadestånd.

    Ny webbplats: Information för arbetsgivare finns nu på www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare

    Skapad:2022-06-20 11:40:00

    Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har flyttat all information för arbetsgivare till www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare. Om du behöver hjälp att hitta rätt på den externa webbplatsen, kontakta oss gärna så hjälper vi dig.   

    Detta intranät kan inte längre uppdateras och informationen här kan därför vara felaktig. 

    Varmt välkommen till www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare!​

     

    Nedan finns det tidigare innehållet som inte längre uppdateras:

     

     

    Utbildningens innehåll

    Allmänna skyldigheter i anställningen;
    arbetsledningsrätt, arbetsskyldighet, lojalitets­plikt, kritikrätt, bisyssla, kontroller  

    Förhållandet kyrkoordning–lag; tillsyn, beslutsprövning, överklagande, behörighetsfrågor, befogenhetsprövning  

    Anställningsskyddslagen; uppsägning, arbetsbrist och personliga skäl, turordning, avskedande, verksamhetsövergång  

    Diskriminering och likabehandling; diskrimineringsgrunderna, repressalier, sexuella trakasserier, lönekartläggning, missgynnande pga föräldraledighet  

    – Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar m m; ansvarets omfattning, rehabiliteringskedjan, rutiner, arbetsanpassning, kostnader, semester som återhämtning

    Målgrupp 
    Utbildningen vänder sig till dig som har erfarenhet av personalledning och personal­frågor. Du är antagligen kyrkoherde, kansli­chef, kyrkokamrer, personalchef, personal­ansvarig, personalsekreterare eller förtroende­vald med särskilt ansvar för personalfrågor.

    Vad du lär dig
    Den här utbildningen ger dig djupare kunskaper i arbetsrätt. Du lär dig att tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera korrekt i mer avancerade arbetsrättsliga situationer. Genom att hantera regler och avtal rätt från början kan du undvika arbetsrättsliga konflikter i det dagliga arbetet.  

     

    Aktuella datum, mer information och anmälan hittar du i Kursportalen

    Snabblänkar

    Skapad:2020-01-30 16:22:00

     

     

     

     

     

    Redaktör och innehållsansvarig
    Redaktionen Arbetsgivarorganisationen, Arbetsgivarorganisationen
    Uppdaterad
    2022-06-22
    X
    Dokumentid: 1301844- Webid: 39109 - Unitid: 2147483406